精准服务 为企业招才引博亚体育智
栏目:公司新闻 发布时间:2023-04-03
 博亚体育近日,山东恒圣石墨科技有限公司在驻企干部的帮助下,及时补充了一批有经验的管理和技术人员,其中,新招聘部门经理1人、一线人,极大缓解了企业的人才需求。  “我们坚持把调查研究、博亚体育实事求是作为助企攀登的基本原则,深入企业各部室、各车间,与部门经理和一线职工广泛座谈交流,摸清了企业当前面临的用工难问题,博亚体育立足需求,抢抓时机,及时帮助解决企业人才短缺问题。”该公司驻企干部、市民政局

  博亚体育近日,山东恒圣石墨科技有限公司在驻企干部的帮助下,及时补充了一批有经验的管理和技术人员,其中,新招聘部门经理1人、一线人,极大缓解了企业的人才需求。

  “我们坚持把调查研究、博亚体育实事求是作为助企攀登的基本原则,深入企业各部室、各车间,与部门经理和一线职工广泛座谈交流,摸清了企业当前面临的用工难问题,博亚体育立足需求,抢抓时机,及时帮助解决企业人才短缺问题。”该公司驻企干部、市民政局办公室主任井涛说。

  据了解,山东恒圣石墨科技有限公司专注于高端特种碳材料的研发和生产,是当前国内最大的单晶热场石墨制品一体化解决方案供应商。随着公司的发展壮大,人才短缺问题日益凸显。为缓解这一问题,驻企干部结合企业实际,在市新材料产业集群发展专班指导下,主动邀请中科院山西煤化所、济宁技师学院智造学院专家,到企业对生产工艺、技术人员进行实地指导。博亚体育加强与省内高校的对接联系,提前了解专业设置和生源情况,先后参加了齐鲁工业大学、济宁职业技术学院“名校直通车”校招活动,近期将与济宁技师学院签订“订单式”合作协议并为校企合作示范基地揭牌。主动与其他县区驻企干部进行交流学习,在了解到邻近县区一企业因新上项目外迁导致部分职工离职后,第一时间对接该企业驻企干部,了解离职职工情况,及时提供匹配度高的岗位信息,既避免了离职职工的“就业难”,又解决了企业的“用工难”。组织企业相关人员成立政策研究专班,认真研究“儒岗贷”“人才贷”“军创贷”等政策性资金,结合企业发展需求和企业法人实际,按要求准备相关材料,已按程序申报“儒岗贷”3000万元、“军创企业贷”500万元。